Sáng 01/7/2023, Liên đoàn Lao động tỉnh Hoà Bình tổ chức Hội thảo Đề tài khoa học cấp Tổng Liên đoàn “Đánh giá thực trạng hiệu quả nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tại tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2017-2022”. Tham dự Hội thảo có Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh, Trưởng các Ban Liên đoàn Lao động tỉnh và các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn ngành.
Chủ trì Hội thảo đồng chí Nguyễn Mạnh Cương – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu khai mạc Hội thảo, cho biết: Trong thời gian qua, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động tỉnh Hoà Bình đạt được nhiều kết quả nổi bật, song cũng còn tồn tại những hạn chế nhất định, như: Quá trình tổ chức thực hiện còn yếu kém, quyền và lợi ích của một bộ phận công nhân chưa tương xứng với những đóng góp trên thực tế. Đời sống vật chất, tinh thần của một bộ phận không nhỏ công nhân còn nhiều khó khăn, bức xúc, nhất là bộ phận công nhân lao động giản đơn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Việc thực hiện nghiên cứu Đề tài khoa học cấp Tổng Liên đoàn về “Giải pháp nâng cao hiệu quả nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tại tỉnh Hòa Bình trong tình hình mới” giúp Công đoàn tỉnh Hoà Bình giải quyết, khắc phục những tồn tại, hạn chế và từng bước nâng cao chất lượng hoạt động trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Hội thảo thu hút hơn 20 lượt trao đổi, trong đó thẳng thắn chỉ ra những vấn đề còn tồn tại như: công tác nắm bắt thông tin, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động có lúc, có nơi còn chưa kịp thời, chưa sâu; một số công đoàn cơ sở doanh nghiệp chưa quan tâm đến chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; cán bộ công đoàn còn kiêm nhiệm, nhiều doanh nghiệp trên 1.000 đoàn viên chưa có cán bộ công đoàn chuyên trách; một số doanh nghiệp chưa thực hiện nghiêm việc đóng kinh phí công đoàn…
Các đại biểu cũng đưa ra nhiều ý kiến, đề xuất đóng góp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động: các cấp công đoàn cần thường xuyên nắm tình hình đời sống, việc làm, thu nhập, tâm tư, nguyện vọng của công nhân viên chức lao động, từ đó xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Tích cực đổi mới phương thức, cách thức tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; đảm bảo linh hoạt, đa dạng, hiệu quả. Chủ động đề xuất, phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức đối thoại, kịp thời giải quyết những kiến nghị, những vấn đề bức xúc của đoàn viên, người lao động. Nâng cao chất lượng thương lượng tập thể, ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Phát biểu kết luận Hội thảo, đồng chí Nguyễn Mạnh Cương thay mặt Ban tổ chức đánh giá cao về các báo cáo tham luận và ghi nhận những đề xuất, kiến nghị cũng như ý kiến đóng góp của các đại biểu tại Hội thảo, thông qua những ý kiến này Ban Chủ nhiệm Đề tài khoa học tiếp thu và tiếp tục nghiên cứu chuyên sâu Đề tài khoa học cấp Tổng Liên đoàn của Liên đoàn Lao động tỉnh Hoà Bình./.
TH: Lệ Anh (LĐLĐ tỉnh)
Deprecated: Function WP_Query được gọi với một tham số đã bị loại bỏ kể từ phiên bản 3.1.0! Hãy sử dụng
ignore_sticky_posts thay cho caller_get_posts (sẽ sớm bị loại bỏ) in C:\xampp\htdocs\wp-includes\functions.php on line 5737
