Ngày 30/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh sơ kết hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm 2024.
Toàn tỉnh có gần 78.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có gần 64.900 đoàn viên sinh hoạt tại 1.065 công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý. Trong 9 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn trong tỉnh thường xuyên nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của ĐV, NLĐ, phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết chế độ chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Phối hợp tổ chức 16 lớp tuyên truyền, phổ biến tư vấn pháp luật cho gần 7.400 ĐV, NLĐ. 172 CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện Luật dân chủ ở cơ sở, có 63 doanh nghiệp đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh giá trị bữa ăn ca cho NLĐ theo quy định. Các doanh nghiệp đã tổ chức 110 cuộc đối thoại tại nơi làm việc[1].
Các cấp Công đoàn trong tỉnh phối hợp với chính quyền địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ với tổng kinh phí … tỷ đồng. Tổ chức tặng quà cho 11.800 lượt đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 5,228 tỷ đồng. Huy động các nguồn lực hỗ trợ xây mới 10 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kính phí gần 340 triệu đồng. Hưởng ứng các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn đã có 3.264 sáng kiến của cán bộ, CNVCLĐ được công nhận. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được tổ chức sôi nổi với 353 cuộc hội thao, hội diễn do công đoàn các cấp chủ trì và phối hợp tổ chức gần 17.000 lượt CNVCLĐ tham gia.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, thống nhất đề ra một số nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để thực hiện các nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2024. Trong đó tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ. Tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH tại các doanh nghiệp. Kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc tại cơ sở để góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tăng tỷ lệ đoàn viên trên tổng số CNLĐ. Tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của tổ chức Công đoàn gắn với việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Năng suất cao, chất lượng tốt”; phong trào thi đua “Xanh – Sạch – Đẹp, Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động” và phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”. Qua đó hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ, chỉ tiêu hoạt động Công đoàn năm 2024, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thúc đẩy phát triển KT – XH địa phương.
Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh tặng thưởng cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong chỉ đạo và tham gia Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động”
Deprecated: Function WP_Query được gọi với một tham số đã bị loại bỏ kể từ phiên bản 3.1.0! Hãy sử dụng
ignore_sticky_posts thay cho caller_get_posts (sẽ sớm bị loại bỏ) in C:\xampp\htdocs\wp-includes\functions.php on line 5737
