Ngày 19/12/2018, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hòa Bình và Hội Khuyến học tỉnh đã ký Chương trình phối hợp số 145 – CTPH/HKH-LĐLĐ,về “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động” giai đoạn 2018 – 2023. Ngay sau khi chương trình ký kết diễn ra, LĐLĐ tỉnh đã quán triệt, triển khai thực hiện Chương trình phối hợp đến 100% LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở trực thuộc; cụ thể hóa nội dung vào các chương trình, kế hoạch công tác của tổ chức Công đoàn gắn với triển khai thực hiện Nghị quyết 4b/NQ-BCH ngày 06/5/2005 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (Khóa IX) về “Công đoàn với nhiệm vụ nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước”. Xác định công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập trong CNVCLĐ là một trong những nhiệm vụ thường xuyên trong hoạt động, LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 03/KH-LĐLĐ, ngày 01/02/2023 về việc triển khai, thực hiện Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030” trong các cấp Công đoàn tỉnh.
Các cấp Công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, Nghị quyết, chương trình, kế hoạch của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập”. Vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động học tập do các cấp, các ngành và tổ chức Công đoàn phát động, điển hình: cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Phong trào xóa đói giảm nghèo, phát triển kinh tế gia đình, nuôi dạy con tốt; xây dựng gia đình CNVCLĐ hiếu học, dòng họ hiếu học…Xây dựng ý thức tự học tập, nâng cao trình độ mọi mặt trong CNVCLĐ. Thường xuyên lồng ghép các phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn với các phong trào đẩy mạnh khuyến học, khuyến tài, học tập nâng cao trình độ trên các phương tiện thông tin đại chúng của Trung ương và địa phương như: Chuyên trang Lao động và Công đoàn trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Hòa Bình, Báo Lao động, Bản tin hoạt động công đoàn tỉnh Hòa Bình, Trang thông tin điện tử Công đoàn Hòa Bình và trang mạng xã hội Facebook. Kết quả trong thời gian qua đã có trên 2.637 phóng sự, tin bài được đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng của Trung ương và địa phương; trên 280 tin, bài đăng trên Trang Thông tin điện tử Công đoàn Hòa Bình,… Qua 5 năm triển khai thực hiện chương trình phối hợp đã có nhiều chuyển biến tích cực về nhận thức, ý nghĩa, tầm quan trọng và sự cần thiết phải xây dựng xã hội học tập và khuyến học, khuyến tài trong CNVCLĐ. Kết quả, hằng năm có trên 314.270 lượt CNVCLĐ được tuyên truyền, vận động tham gia học tập. Phong trào xây dựng gia đình hiếu học, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khuyến học được triển khai rộng khắp. LĐLĐ tỉnh phát động các phong trào học tập suốt đời trong các cấp Công đoàn, thực hiện có hiệu quả Quyết định số 1268/QĐ-TTg ngày 19/10/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030”, đã tham gia với chính quyền, chuyên môn xây dựng kế hoạch khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, tạo điều kiện để người lao động được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng, các chương trình đào tạo ngắn hạn, dài hạn, các hình thức học tập trung, tại chức để cán bộ, đoàn viên, CVNCLĐ nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị, pháp luật, ngoại ngữ, tin học… Trong 5 năm qua, đã có 130.612 lượt CNVCLĐ được cử đi học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Các cấp Công đoàn tổ chức phát động thi đua, đăng ký thi đua và sơ, tổng kết, biểu dương, nhân rộng điển hình tiên tiến. Trong lĩnh vực giáo dục, phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” tiếp tục được triển khai gắn với việc thực hiện Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”… các phong trào thi đua đã tạo ra không khí đổi mới, góp phần chấn chỉnh kỷ cương và xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh. Qua các phong trào thi đua đã có 25.600 sáng kiến, 312 công trình, sản phẩm thi đua được công nhận với giá trị làm lợi trên 56,252 tỷ đồng. Giới thiệu với Hội đồng Thi đua khen thưởng tỉnh nhân rộng 01 tập thể, 07 cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 – 2022, trong đó có 05 cá nhân được Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận điển hình tiên tiến tỉnh Hòa Bình năm 2022. LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 15 tập thể và 17 cá nhân điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2015 – 2020. Xét chọn 02 đại biểu tham dự Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Hòa Bình lần thứ V, 04 đại biểu tham dự Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X. Hằng năm, tổ chức gặp mặt, biểu dương giáo viên tiêu biểu, trao học bổng và tặng quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi, Tại Chương trình Gặp mặt (năm học 2019 – 2022), LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 153 giáo viên; trao học bổng và tặng xe đạp cho 100 em học sinh với tổng số tiền 277,1 triệu đồng.
Triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động tới các công đoàn cơ sở. Kết quả, có 4.573 đoàn viên tham gia, trong đó có 2.498 lượt sáng kiến được Ban Tổ chức chương trình thông qua. Hưởng ứng Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, các cấp công đoàn đã tập trung thực hiện hoàn thành cập nhật 25.692 sáng kiến. Chỉ đạo Công đoàn các cấp tổ chức thương lượng, đối thoại với chuyên môn, người sử dụng lao động đưa nhiệm vụ hỗ trợ, tạo điều kiện cho người lao động được học tập vào nội dung của nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và thỏa ước lao động tập thể. Kết quả, đã có 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; 204/234 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể (đạt tỉ lệ 87%). Các cấp Công đoàn phối hợp cùng Ban Khuyến học đồng cấp xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện xây dựng gia đình khuyến học, cơ quan, đơn vị khuyến học. Vận động gia đình CNVCLĐ đăng ký phấn đấu xây dựng “Gia đình hiếu học”.
Công đoàn các cấp cử cán bộ công đoàn tham gia vào Ban chấp hành Hội Khuyến học cùng cấp; tích cực phối hợp tổ chức các hoạt động phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa phương đơn vị; ban hành quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn. Phối hợp thống kê trình độ và tìm hiểu nguyện vọng, nhu cầu học tập, bồi dưỡng của CNVCLĐ đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, khuyến khích các thành viên tham gia tích cực học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Kết quả, 234.440 lượt CNVCLĐ được tuyên truyền học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; 137.238 lượt CNVCLĐ được cử đi đào tạo, tập huấn, nâng cao tay nghề.
Bên cạnh những kết quả đáng khích lệ vẫn còn một số những hạn chế: Công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập chưa được triển khai đồng đều. Nhận thức của một số chủ doanh nghiệp về phong trào học tập nâng cao trình độ cho CNVCLĐ vẫn còn những hạn chế, chủ yếu tập trung vào sản xuất kinh doanh, chưa tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tham gia học tập. Một bộ phận người lao động còn ngại khó, chưa nhận thức rõ quyền lợi, trách nhiệm cá nhân trong việc học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp; Việc sơ, tổng kết, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng các điển hình tiên tiến trong công tác khuyến học, khuyến tài vẫn còn hạn chế.
Để hoạt động học tập suốt đời trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thời gian tới đạt được những kết quả tốt nhất, các cấp công đoàn tỉnh Hòa Bình cần tích cực tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm như:
Một là: Các cấp công đoàn cần tích cực phối hợp với Hội Khuyến học cùng cấp chỉ đạo triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình phối hợp cấp mình. Đẩy mạnh thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg ngày 19/10/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030”.
Hai là: Đẩy mạnh tuyên truyền vận động đoàn viên và người lao động tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ; gia đình CNVCLĐ tham gia xây dựng gia đình học tập, dòng họ học tập… góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn “ Đơn vị học tập” và nhiều gia đình CNVCLĐ đạt chuẩn “ Gia đình học tập”.
Ba là: Vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia xây dựng Quỹ khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập trong CNVCLĐ để động viên cán bộ, đoàn viên và con cháu học tập, góp phần xây dựng xã hội học tập trên địa bàn tỉnh.
Bốn là: Phát hiện, biểu dương gương công nhân lao động hiếu học, những doanh nghiệp tích cực tạo điều kiện cho công nhân tham gia học tập. sơ, tổng kết chương trình phối hợp.
THỰC HIỆN: BẠCH TUYẾT (LĐLĐ TỈNH)
Deprecated: Function WP_Query được gọi với một tham số đã bị loại bỏ kể từ phiên bản 3.1.0! Hãy sử dụng
ignore_sticky_posts thay cho caller_get_posts (sẽ sớm bị loại bỏ) in C:\xampp\htdocs\wp-includes\functions.php on line 5737
