Hiện toàn tỉnh có gần 61 nghìn đoàn viên, sinh hoạt tại 1.047 CĐCS, trong đó khu vực hành chính nhà nước là 825 đơn vị và khu vực sản xuất kinh doanh 222 đơn vị. Cán bộ CĐCS có 3.432 người, trong đó trình độ về chuyên môn nghiệp vụ từ đại học trở lên có gần 2.300 người, cao đẳng 530 người, trung và sơ cấp 332 người và chưa qua đào tạo trên 100 người. Tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, CNVC-LĐ trong các đơn vị hành chính, sự nghiệp về cơ bản được bảo đảm ổn định.Tuy nhiên, do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và các nguyên nhân khó khăn khác, một bộ phận đoàn viên, người lao động trong các đơn vị sản xuất – kinh doanh thời gian qua không được đảm bảo về việc làm, không có hoặc giảm sút thu nhập dẫn đến đời sống gặp nhiều khó khăn.
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tỉnh ủy, trong thời gian qua Liên đoàn Lao động tỉnh và các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã bằng các hình thức phù hợp bám sát tình hình cơ sở, nhất là các đơn vị gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Cụ thể, đối với các đơn vị bị ảnh hưởng Covid-19, Liên đoàn Lao động tỉnh và các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động căn cứ quy định của pháp luật và tình hình thực tế tại cơ sở để có kế hoạch sử dụng lao động phù hợp, đảm bảo các chế độ, chính sách đối với người lao động; đồng thời các công đoàn cơ sở căn cứ khả năng thực tế để xem xét hỗ trợ đối với đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đối với một số doanh nghiệp có nhiều lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 Liên đoàn Lao động tỉnh đã trực tiếp nắm bắt tình hình, trao đổi, tư vấn, kiến nghị với người sử dụng lao động trong việc đề ra các giải pháp phù hợp để khắc phục khó khăn, đảm bảo chế độ chính sách theo quy định và hạn chế thấp nhất việc ảnh hưởng đến đời sống của người lao động, nhất là đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Cùng với đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã vận động CNVCLĐ hỗ trợ, ủng hộ với nhiều hình thức: bằng tiền, tin nhắn, phát gạo, khẩu trang, nước rửa tay sát khuẩn, hỗ trợ NLĐ với số tiền hàng tỷ đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh ủng hộ 309,2 triệu đồng mua khẩu trang, nước rửa tay sát khuẩn, hỗ trợ NLĐ và ủng hộ các lực lượng trực tiếp tham gia phòng chống dịch. Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ cũng được quan tâm đặc biệt, thông qua các chương trình, hoạt động lớn của công đoàn như: Chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, LĐLĐ tỉnh thăm, tặng 843 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ kinh phí và phối hợp với các đơn vị xây mới 9 nhà mái ấm công đoàn, với tổng trị giá 325 triệu đồng. Các cấp công đoàn tổ chức thăm, tặng quà cho hàng trục nghìn CNVCLĐ; Chủ động, thương lượng với chủ doanh nghiệp những vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách của NLĐ và ký thỏa ước lao động tập thể, chủ động triển khai đến CĐCS thực hiện Bộ luật Lao động
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh phát động Tháng Công nhân
*Trong “Tháng Công nhân” năm 2022 các cấp công đoàn trong tỉnh tuyên truyền nâng cao nhận thức của các cấp công đoàn về mục đích, ý nghĩa các hoạt động Tháng Công nhân; về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam; về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19; Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao nhà ‘Mái Ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; Triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động (NLĐ); Tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ; Đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Sở Lao động – Thương binh & Xã hội, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hòa Bình tổ chức một chương trình giới thiệu việc làm kết nối nhu cầu tuyển dụng giữa doanh nghiệp và lao động địa phương, hỗ trợ NLĐ tìm kiếm việc làm mới sau đại dịch Covid-19. Tổ chức đoàn thăm hỏi gia đình CNLĐ bị tai nạn lao động, 1 số gia đình CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hướng dẫn, hỗ trợ người lao động trong thực hiện các thủ tục để nhận gói hỗ trợ của Chính phủ. Chủ động tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách đối với người lao động theo quy định tại Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ. Tăng cường tuyên truyền, thông tin, chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở trong việc giám sát thực hiện Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15, ngày 23/3/2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về “số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống Covid-19 và phục hồi, phát triển kinh tế – xã hội, bảo vệ quyền của người lao động, thúc đẩy việc đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, các thỏa thuận bảo đảm phúc lợi cho người lao động trong quá trình thực hiện Nghị quyết này. Chủ động nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương, nợ BHXH, BHYT, BHTN của các doanh nghiệp trên địa bàn mình, ngành mình. Bên cạnh đó, triển khai hướng dẫn, tư vấn về kỹ năng, quy trình làm việc an toàn, các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động và NLĐ trong công tác ATVSLĐ; chế độ cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ngoài ra, các cấp công đoàn tăng cường phối hợp với các ngành chức năng thực hiện thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật của đơn vị, doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ…
Deprecated: Function WP_Query được gọi với một tham số đã bị loại bỏ kể từ phiên bản 3.1.0! Hãy sử dụng
ignore_sticky_posts thay cho caller_get_posts (sẽ sớm bị loại bỏ) in C:\xampp\htdocs\wp-includes\functions.php on line 5737
